Bagian ini mempertimbangkan faktor-faktor penentu baik dan pada keunggulan kompetitif dalam perangkat lunak industri. Penentu Keunggulan Kompetitif
Faktor Kondisi I: Tenaga Kerja / Keterampilan Ada analisis umum bahwa tenaga kerja merupakan faktor kunci mendasari keunggulan kompetitif dalam perangkat lunak dan,
setidaknya menurut beberapa analisis, faktor kunci (Correa 1996). Hal ini jelas disebutkan sebagai kritis faktor dalam setiap satu dari berbagai analisis software sektor pembangunan Software membutuhkan serangkaian skills8 berbeda yang dapat dicirikan melalui variasi Porter (1985) pengertian tentang rantai nilai
• Core operasional keahlian: ini biasanya ditandai dalam hal siklus hidup perangkat lunak
(Analisis-desain-konstruksi-implementasi pemeliharaan), dengan diferensiasi tertentu yang dibuat antara relatif lowerskilled hilir keterampilan (yang diperlukan untuk pemrograman bekerja di dalam pembangunan dan pemeliharaan) dan relatif lebih tinggi-terampil hulu keterampilan yang berhubungan dengan analisis dan desain.
• utama keterampilan lainnya: ini berhubungan khususnya keterampilan manajemen proyek (diperlukan untuk internal manajemen pengembangan perangkat lunak) dan apa yang kita sebut "kontak" keterampilan (berkisar dari penjualan agak rendah-terampil / pemasaran untuk tinggi-terampil account klien / manajemen kontrak).
Dukungan keterampilan aktivitas •: kisaran keterampilan yang dibutuhkan untuk mengelola sumber daya manusia, dan teknologi manajemen dalam perangkat lunak yang ditambah keterampilan tingkat yang lebih tinggi dibutuhkan untuk manajemen senior / strategis. India telah memiliki tradisi scienti kuat dan lembaga teknis dan keterampilan yang pra-tanggal tapi adalah signi diperkuat setelah kemerdekaan
(Lema dan Hesbjerg 2003). Inilah yang meletakkan landasan untuk pengembangan perangkat keras, konsultasi dan dalam kegiatan software-rumah itu, pada gilirannya, adalah dasar bagi India relatif dini (oleh "Pengikut" standar) pengembangan industri perangkat lunak. Pondasi awal untuk pertumbuhan besar pasokan lulusan (sering dari perguruan tinggi teknik) yang baik memiliki kemampuan pemrograman atau yang cepat bisa mengembangkan mereka melalui perusahaan kereta api.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar